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De conformidad con el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), no tiene la consideración de empleado público:
El ámbito de aplicación del Estatuto Básico del Empleado Público se aplicará al siguiente personal:
Según el EBEP el número de grupos en los que se clasifica el funcionario de carrera es de:
Según el EBEP son retribuciones básicas:
Según el EBEP el personal eventual realiza las funciones siguientes:
Según el Estatuto Básico del empleado público son situaciones administrativas las siguientes:
Según el Estatuto Básico del Empleado Público, un funcionario de carrera que adquiere la condición de funcionario al servicio de una organización internacional, se encuentra, para su Administración de origen, en situación administrativa de:
Según el Estatuto Básico del Empleado Público, un funcionario de carrera será declarado en situación de servicios especiales si:
Según el Estatuto Básico del Empleado Público, si un funcionario de carrera es designado para formar parte de un consejo de justicia de una Comunidad Autónoma, será declarado en.
Según el Estatuto Básico del Empleado Público, la situación administrativa de excedencia voluntaria por interés particular:
Según el Estatuto Básico del Empleado Público, la situación administrativa de excedencia voluntaria por agrupación familiar:
La renuncia a la condición de funcionario:
Tendrá la consideración de traslado forzoso:
Según el Estatuto Básico del Empleado público, la rehabilitación de la condición de funcionario:
Según el Estatuto Básico del Empleado Público los empleados públicos deberán actuar con arreglo a los siguientes principios:
Según el EBEP los funcionarios tendrán el siguiente permiso:
Según el EBEP por nacimiento de hijos prematuros o que por cualquier otra causa deban permanecer hospitalizados a continuación del parto, la funcionaria o el funcionario tendrá derecho a:
Las infracciones muy graves de los empleados públicos por faltas no continuadas prescribirán:
En el Estatuto Básico del Empleado Público las infracciones leves prescribirán:
Según el EBEP el funcionario suspenso provisional tendrá derecho a percibir durante el tiempo que dure dicha situación
Según el EBEP si un funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias obtiene por concurso de méritos un puesto de trabajo en la Administración General del Estado, abierto a otras administraciones, ¿qué situación le corresponde en la Administración de origen?
Es un Principio de conducta de los funcionarios del Estatuto Básico del Empleado Público:
Según el EBEP la renuncia voluntaria de la condición de funcionario:
Según el EBEP en qué caso no es posible la rehabilitación de la condición de funcionario:
Según el EBEP el funcionario declarado en suspensión de funciones quedará privado durante el tiempo de permanencia en la misma del ejercicio de sus funciones y de todos los derechos inherentes a la condición:
Según el EBEP los funcionarios de carrera podrá obtener una excedencia por interés particular.
Cuando un funcionario de carrera sea transferido a una Comunidad Autónoma respecto a la Administración en la que se integra se encuentra en:
El permiso de lactancia se prevé para el caso de hijos menores de:
De acuerdo al EBEP ¿qué clase de empleado público es nombrado en virtud de nombramiento legal, está vinculado a una Administración por una relación estatutaria regulada por el Derecho administrativo, y desempeña servicios profesionales retribuidos de carácter permanente?
Según el EBEP, además de los días de libre disposición establecidos por la Administración, ¿cuántos días adicionales le corresponden a un funcionario que lleva 25 años prestando servicios en la Administración?
De acuerdo con el VIII Convenio colectivo del personal laboral de la Administración de la JCCM, no serán objeto de negociación sindical, pero sí de información previa, las modificaciones de la Relación de Puestos de Trabajo de Personal Laboral derivadas de:
Las categorías profesionales del personal laboral al servicio de la Administración de la JCCM se integrarán:
Con al VIII Convenio colectivo del personal laboral de la Administración de la JCCM estará vigente hasta:
Con el VIII Convenio colectivo del personal laboral de la Administración de la JCCM, en los casos de movilidad por violencia de género, el traslado tendrá la consideración de:
La permuta entre trabajadores con contrato laboral fijo de la Administración Autonómica de CLM:
La creación, modificación o extinción de Cuerpos y Escalas de funcionarios en la Administración de la Junta de Comunidades de CLM se hará: