N.T. TEST 2
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Pregunta 1 de 27
1. Pregunta
Según la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, los Delegados de Prevención son
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Pregunta 2 de 27
2. Pregunta
Según la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales los Delegados de prevención
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Pregunta 3 de 27
3. Pregunta
Según la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales en las empresas de hasta treinta trabajadores el Delegado de Prevención será
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Pregunta 4 de 27
4. Pregunta
Según la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales en las empresas de treinta y uno a cuarenta y nueve trabajadores habrá
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Pregunta 5 de 27
5. Pregunta
Según la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales en las empresas de 50 a 100 trabajadores habrá
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Pregunta 6 de 27
6. Pregunta
Según la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales son competencias entre los Delegados de Prevención
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Pregunta 7 de 27
7. Pregunta
Según la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales son facultades de los Delegados de Prevención
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Pregunta 8 de 27
8. Pregunta
Según la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales la adopción de medidas propuestas en los informes emitidos por los Delegados de Prevención
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Pregunta 9 de 27
9. Pregunta
Según la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales los informes que deban emitir los Delegados de Prevención deberán elaborarse en
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Pregunta 10 de 27
10. Pregunta
Según la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales se constituirá un Comité de Seguridad y Salud en todas las empresas o centros de trabajo que cuenten con
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Pregunta 11 de 27
11. Pregunta
Según la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales el Comité de Seguridad y Salud estará formado
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Pregunta 12 de 27
12. Pregunta
El Comité de Seguridad y Salud
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Pregunta 13 de 27
13. Pregunta
Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales; corresponde velar por el cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales mediante las actuaciones de vigilancia y control, prestando el asesoramiento y la asistencia técnica necesarios para el mejor cumplimiento de dicha normativa y desarrollando programas específicos dirigidos a lograr una mayor eficacia en el control
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Pregunta 14 de 27
14. Pregunta
Según la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales
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Pregunta 15 de 27
15. Pregunta
Las responsabilidades que se derivan ante un incumplimiento en materia de seguridad y salud en el trabajo son
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Pregunta 16 de 27
16. Pregunta
¿Quién está facultado para interrumpir la actividad ante un riesgo grave e inminente, según la LPRL?
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Pregunta 17 de 27
17. Pregunta
En el ámbito de aplicación de la ley 31/95, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales
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Pregunta 18 de 27
18. Pregunta
¿Cuántos delegados de prevención serán elegidos en una empresa que emplea 580 trabajadores?
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Pregunta 19 de 27
19. Pregunta
En cumplimiento del deber de prevención de riesgos profesionales, el empresario designará
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Pregunta 20 de 27
20. Pregunta
El conjunto de medios humanos y materiales necesarios para realizar las actividades preventivas a fin de garantizar la adecuada protección de la seguridad y la salud de los trabajadores, asesorando y asistiendo para ello al empresario, a los trabajadores y a sus representantes y a los órganos de representación especializados, es
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Pregunta 21 de 27
21. Pregunta
¿Cuántos delegados de prevención serán elegidos en una empresa de 569 trabajadores?
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Pregunta 22 de 27
22. Pregunta
En las empresas de treinta y uno a cuarenta y nueve trabajadores habrá un Delegado de Prevención, que será elegido
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Pregunta 23 de 27
23. Pregunta
Se constituirá un Comité de Seguridad y Salud en todas las empresas o centros de trabajo que cuenten
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Pregunta 24 de 27
24. Pregunta
El Comité de Seguridad y Salud
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Pregunta 25 de 27
25. Pregunta
La formación de los trabajadores, según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, deberá impartirse
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Pregunta 26 de 27
26. Pregunta
El incumplimiento por los empresarios de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales dará lugar
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Pregunta 27 de 27
27. Pregunta
La Ley que regula la prevención de riesgos laborales es
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